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Employer Branding

Personal ist Kapital: "Human Resources".
Die Besten kriegen die Besten: "War of Talent".
Und der Arbeitgeber ist eine Marke: "Employer Branding".

Personalkommunikation, die Mitarbeiter nicht einbezieht, wird alla long scheitern. Erfolgreiche Unternehmen nutzen ihre Mitarbeiter als Botschafter. Denn nur die überzeugte Botschaft des Arbeitgebers schafft Markenbewusstsein bei den relevanten Zielgruppen: Identifikation schafft Attraktivität und Überzeugung - nach innen wie nach außen.

Beim Aufbau eines Employer Brandings verfolgen wir den holistischen Kommunikationsansatz: von qualitativen und quantitativen Marktanalysen über die strategische Entwicklung von Kommunikationsplattformen und zielgerichteter Kreation bis hin zur kontinuierlichen Erfolgsmessung.